О нас

Профиль компании

ДСК_6150

Цюаньчжоу Банниявляется ведущим производителем функциональных стелек, полиуретановых стелек и средств по уходу за ногами для множества клиентов и брендов в разных странах.Мы стремимся проектировать, разрабатывать и производить креативные и эргономичные стельки.Наш ассортимент продукции включает в себя: ортопедические стельки, полиуретановые стельки, стельки Boost, средства по уходу за ногами из порона/геля и термоформуемые стельки.Здесь мы предлагаем собственный графический дизайн, дизайн продукции, изготовление пресс-форм, изготовление образцов, производство продукции, упаковочные решения и услуги доставки.У нас также есть очень сильные возможности в области OEM и ODM.Наш завод представляет собой производственный центр площадью 7500 м2, на котором работает более 100 сотрудников.Благодаря нашему стабильному и диверсифицированному каналу поставок мы можем быстро превратить идеи клиентов в продукты.Кроме того, применяя нашу отработанную технологию производства, мы вскоре сможем превратить продукцию в высокоэффективное производство.

У нас есть знания, рабочая сила и оборудование, которые помогут вам выполнить работу.Пожалуйста, свяжитесь с нами сегодня для получения дополнительной информации или запроса ценового предложения — мы с нетерпением ждем ответа от вас и вашей команды!

Корпоративная культура

около (4)

Зрение

Быть ведущим промышленным производителем

около (1)

Концепция управления

Инновации и инклюзивность

около (5)

Основная ценность

Сосредоточьтесь на создании ценности для клиентов

о (2)

Миссия

Служите клиенту, достигайте ценности персонала, вносите вклад в общество

около (3)

Стиль работы

Точный и пунктуальный

Bangni — это не только производственная фабрика;это также компания, которая посвятила себя созданию уважительной, инклюзивной, коммуникативной и доверительной рабочей среды.
Участие сотрудников на всех уровнях является ключом к построению нашей уникальной культуры Bangni.

Итак, как нам построить нашу корпоративную культуру, мы заставляем ее работать тремя способами:

1. Ежедневная трансляция: мы призываем наших сотрудников использовать свое свободное время, чтобы записать свой опыт, свои предложения или свои чувства по поводу работы, компании или жизни.В это время у нас есть ежедневная встреча в начале дня, на которой мы пригласим нашего работника рассказать о своих эссе.В конце года мы соберем все хорошие эссе и опубликуем одну ежегодную книгу — BANGNI VOICE.

2. Ежемесячный журнал: каждый месяц наш отдел рекламы будет публиковать одну брошюру, в которой будет освещаться весь прогресс, достигнутый нашей компанией, и все активные действия.

3. Тимбилдинг: игры, общение друг с другом или просто расслабляющий обед.

ДСК_7194

Сертификация

В Bangni мы несем ответственность перед нашими клиентами и нашими сотрудниками.Мы стремимся предоставить нашим клиентам лучшее качество услуг и продуктов.В то же время мы также уделяем особое внимание обеспечению безопасной и дружелюбной рабочей среды для наших сотрудников.Мы вызвались на надзор.

Бакалавриат наук

Бакалавриат наук
Инициатива по обеспечению социального соответствия в бизнесе

ISO9001: 2015 г.

ИСО 9001
Системы менеджмента качества

ИСО13485-2

ИСО 13485
Инициатива BSCI по обеспечению социального соответствия бизнесу

Деятельность компании

ДСК_2219
843А3101
1
29-01-2020
00-2019
843А0511
ДСК_7154
ДСК_7194

Выставка

786dc711388429419619421b9a0be0c
b20fecca9c35106f4412fb0f145d383
IMG_0524
IMG_0589
IMG_0602
IMG_0619
2be44bcec62f682bc953900cebd9c5b
5d66e1af88e2766839b9cf64d5fd75a